Как получить выплату за неотгулянный отпуск?

У нас на фирме очень тяжёлый вопрос с отпусками, каждый специалист в одном экземпляре, на время отпуска его некем заменить, поэтому в отпуск мы не ходим. Но ведь в таком случае положена денежная компенсация? Как её получить?

 

Добрый день!
Добрый день! Вы можете взять компенсацию только за дополнительные дни отпуска (если у Вас есть такие)

Если у Вас обычный отпуск в размере 28 календарных дней, то компенсация не положена.

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

 

Спасибо, нашёл полезную для себя информацию.