Изводят на работе, после судебного восстановления.

Тема в разделе "Споры о восстановлении на работе", создана пользователем Jin is, 1 мар 2016.

  1. Jin is

    Jin is New Member

    Я подавал в суд на компанию, за то, что они меня уволили не законно. Суд признал меня правым и восстановил на работе. Но, теперь руководство люто меня не ненавидит и делает все, что бы таки изжить меня. Пишут дисциплинарные акты, всячески нагружают работой, задерживают после окончания трудового дня. Как доказать все мои слова и можно ли опять подать на них в суд?
     
  2. Добрый день! В суд подать можно, но нужно иметь в виду, что необходимо будет доказать давление со стороны работодателю (свидетели, записи с видеокамер, документальные подтверждения, записи разговоров, где есть Ф.И.О. и даты и т.п.). Здесь необходимо учесть человеческий фактор, т.е. речь о том, что вы должны для себя понять, что работать далее с этой компанией в качестве работника будет еще сложнее, т.к. каждый ваш шаг будет зафиксирован. Если руководство пишет дисциплинарные акты, то для этого нужны основания, согласно ТК РФ, требуйте копии актов и приобщайте к материалам судебного дела.
     

Поделиться этой страницей